Unternehmenskultur

Die Leistungen unserer Mitarbeiter entstehen aus Wissen und Erfahrung sowie aus persönlichem Engagement und Teamgeist. Unser Beitrag: Viel Raum für individuelle Entfaltung. Wir sind der Auffassung, dass ein gutes Betriebsklima nur dann vorherrschen kann, wenn angestrebte Werte auch gelebt werden: flache Hierarchien, ein mitarbeiterfreundliches Umfeld, Flexibilität, Dynamik und Leistung. All dies ermöglicht Wachstum und Vorankommen, das über in Zahlen messbare Erfolge hinausreicht.

Corporate Responsibility

Bildung, Umweltschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Motive unserer CSR-Aktivitäten. So unterstützen wir Schüler beim Einstieg ins Berufsleben, engagieren uns für Menschen, die besondere Aufmerksamkeit seitens der Gesellschaft benötigen und fördern darüber hinaus Projekte zum Schutz der Umwelt.

Diversity

Als international tätiger Engineering-Dienstleister treffen in unserem Unternehmen täglich Menschen aus 65 verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen. Die vielen Facetten unserer Mitarbeiter halten die Zusammenarbeit lebendig und lassen uns jeden Tag etwas dazulernen.

Work-Life-Integration

Das Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit ist uns ebenso wichtig wie Ihre Gesundheit. Hierfür bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Angebote wie Sportgruppen oder Rückenschule.

Außerdem unterstützen wir Sie mit attraktiven Programmen zur Altersvorsorge, die Sie für die Zukunft absichern.

Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Firmenläufe, ein konzernübergreifendes Fußball-Event sowie After-Work-Parties, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind Teil der Unternehmenskultur bei Bertrandt.

Dass wir mit unserem Angebot für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem richtigen Weg sind, beweisen Auszeichnungen von Universum für unser freundliches Arbeitsumfeld sowie vom europäischen Institut für Personalmarketing Trendence, das Bertrandt als einen der Top 100 Arbeitgeber im Bereich Engineering ausgezeichnet hat.